Objectifs fréquemment sollicités :

  • Accompagner un changement professionnel : prise de poste, intégration, changement de fonction
  • Clarifier son objectif et lui donner du sens
  • Motiver ses équipes
  • Développer son potentiel, découvrir ses talents
  • S’affirmer
  • Préparer et animer une réunion
  • Oser déléguer
  • Affirmer son leadership
  • Gérer le stress
  • Optimiser le temps
  • Gérer les priorités
  • Résoudre les conflits
  • Rompre avec l’isolement
  • Voir ses problèmes sous l’angle de la solution
  • Développer sa communication interpersonnelle
  • S’adapter aux événements personnels et professionnels
  • Fédérer et créer un fort sentiment d’appartenance à l’entreprise
  • Prendre la parole en public
  • Ouvrir les possibilités de choix et d’options possibles (créativité, réactivité)
  • Plaisir, sérénité, concentration, cohérence

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