Pour qui ?

« Aucun d'entre nous ne vaut ce que nous valons tous, ensemble »
Lao Tseu

 

Le coaching d’équipe s’adresse à toute équipe (ensemble de personnes reliées par un seul et même niveau hiérarchique dans une organisation) : équipes projets, équipes commerciales, équipes techniques, équipes de bénévoles... qui souhaitent renforcer leur cohésion et développer leur efficacité collective, en lien avec leurs enjeux actuels et futurs.

Ce temps de travail est une "respiration" nécessaire pour ajuster les fonctionnements collectifs dans les environnements mouvants et complexes actuels.

 

 Chiffres clés

  • 11 % des salariés français sont engagés : ils se lèvent avec le sourire pour aller travailler.
  • 61 % des salariés français sont désengagés : ils se lèvent pour le salaire mais pas pour prendre des initiatives ou des responsabilités.
  • 11 % des salariés français sont activement désengagés : ils se lèvent pour démontrer qu'ils sont "malheureux" au travail. Ils peuvent s'avérer destructeurs.
Source: Le bonheur au travail - ARTE